Admin

Admin

2024 жылғы 15 қарашада «Халықаралық Құқықтық Орталық» ҚБ-ның Абай облысы бойынша медиация орталығы филиалы «Кәсіби медиаторлар және сотқа дейінгі дау-дамайларды шешу» тақырыбында дөңгелек үстел өткізді. Іс-шара Семей қаласында, Абай көшесі, 99 мекенжайында, 2-қабат, этномедиация кабинетінде өтті. ?

Дөңгелек үстелге облыстық сот, қалалық және ювеналдық сот судьялары, сондай-ақ қоғамдық медиаторлар қатысты. ⚖️ Кездесуде сотқа дейінгі дауларды реттеу мәселелері, кәсіби медиаторлардың әділдікті қамтамасыз етудегі рөлі және медиативтік үдерістердің тиімділігі талқыланды. ?

Біз мұндай кездесулер медиаторлар мен сот жүйесі арасындағы ынтымақтастықты нығайтуға ықпал етеді деп сенеміз, медиативтік үдерістерді тиімдірек етіп, диалог пен әділдікке негізделген қоғам құруға жақындатады. Біз сотқа дейінгі дауларды реттеу қалыпты жағдайға айналып, қоғамдағы сенім мен үйлесімділікті нығайтуға ықпал ететін болашақты бірге құрамыз.

? On November 14, 2024, a seminar on “Bullying Prevention and Resolution through Mediation” was held at Secondary School No. 17 in Semey.
?‍? The seminar was conducted by the Head of the Mediation Center of the Public Association "International Human Rights Center" for the Abay region. During the event, participants were introduced to the characteristics, causes, and consequences of bullying. The seminar discussed effective methods of preventing bullying among students, as well as the role of mediation in resolving conflicts and restoring a healthy atmosphere in educational institutions. Emphasis was placed on the need for a systematic approach to solving this issue within the school environment, highlighting the importance of the role played by students, parents, and teachers in preventing conflicts.
? Participants gained practical tools and methods to utilize mediation as a means of resolving complex situations and restoring respectful relationships. The focus was on creating an open and safe dialogue that fosters trust and mutual understanding within the community.

? 2024 жылдың 14 қарашасында Семей қаласындағы №17 жалпы орта мектебінде «Буллингтің алдын алу және оны медиация арқылы шешу» тақырыбында семинар өтті.
?‍? Семинарды Абай облысы бойынша «Халықаралық Құқық қорғау орталығы» ҚБ Медиация орталығының жетекшісі өткізді. Іс-шара барысында қатысушылар буллингтің пайда болу ерекшеліктерімен, оның себептері мен салдарларымен танысты. Семинарда оқушылар арасындағы буллингтің алдын алудың тиімді әдістері, сондай-ақ білім беру мекемелерінде жанжалдарды шешу мен салауатты атмосфераны қалпына келтіруде медиацияның рөлі талқыланды. Мектеп ортасындағы бұл мәселені жүйелі түрде шешудің маңыздылығына ерекше назар аударылды, мұнда әр қатысушы — оқушылар, ата-аналар және мұғалімдер — жанжалдардың алдын алуда маңызды рөл атқаратыны атап көрсетілді.
? Қатысушылар медиацияны күрделі жағдайларды реттеу құралы және құрметке негізделген қарым-қатынастарды қалпына келтіру әдісі ретінде пайдалануға көмектесетін практикалық құралдар мен әдістер алды. Ашық әрі қауіпсіз диалог құруға, ұжымдағы сенім мен өзара түсіністікті нығайтуға ерекше назар аударылды.

Біліктілік пен өнімділікті арттыру үшін

Сіздің қызметкерлеріңізді ұсынамыз

келесі тақырыптар бойынша 2025 жылға арналған оқыту курстары, семинарлар, тренингтер:

Семинарлар, тренингтер тақырыбы

 

Объем

Көлемі

(академияда

сағат)

Стоимость

Құны

1 қатысушыға

(теңгемен)

ҚР еңбек заңнамасының негіздері және еңбек дауларын шешу кезінде келісім комиссиясының мүшелері үшін медиация

 

16

 

50 000

Еңбек заңнамасын қолданудың практикалық мәселелері, кадрлық іс жүргізу

 

16

50 000

 

Ішкі медиация қызметі

Медиацияның жалпы курсы.

Мамандық-медиатор.

 

50

350 000

Медиацияның мамандандырылған курсы. Компаниядағы әлеуметтік-еңбек дауларының алдын алу және шешу

50

350 000

Келіссөздер және медиативтік құзырет. Кәсіби

келіссөзші

24

150 000

Корпоративтік Заңгерлерге арналған медиация негіздері

 

8

80 000

 

Медиаторлар, кадрлық қызметтер және қызметтер үшін Профайлинг қауіпсіздік

16

80 000

Көшбасшылық және командалық білім

16

 

50 000

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс

8

50 000

Жобалық менеджмент және тәуекелдерді басқару

16

60 000

Компаниядағы іс жүргізу және номенклатура

8

50 000

Іскерлік байланыс, этикет және имидж

8

50 000

Эмоционалды интеллект және мотивация

8

40 000

Тиімді басқару дағдылары

16

40 000

Корпоративтік мәдениетті қалыптастыру

8

40 000

Ұйымдағы қақтығыстарды басқару

16

60 000

Сыни және жүйелік ойлау

8

30 000

Компаниядағы Стратегия және мақсат қою

16

40 000

Шешендік өнер, сіріңке және презентация дағдылары

8

40 000

Менеджерлерге арналған HR менеджментінің негіздері

8

40 000

Менторинг

8

40 000

Стресс-менеджмент

8

30 000

Менеджмент және тиімді басқару негіздері

16

50 000

Жобалық басқару

16

50 000

Инновацияларды басқару

16

60 000

Адам ресурстарын басқару

16

50 000

Тәуекелдерді басқару негіздері

16

50 000

Мәселелерді шешу және шешім қабылдау процесі

16

40 000

Таланттарды басқару

8

40 000

Менеджменттегі тәлімгерлік және коучинг

16

60 000

Өзгерістерді басқару

16

50 000

Арық өндіріс негіздері

16

60 000

Уақытты басқару

8

50 000

Құзыреттілікті кеңейту үшін жұмсақ Дағдылар

24

80 000

Стратегиялық, жедел және жобалық басқару

16

60 000

Несиелік, нарықтық және операциялық тәуекелдерді басқару

16

70 000

Процестерді Реинжиниринг және оңтайландыру, трансформация және Компания қызметінің тиімділігін арттыру

16

70 000

Ішкі аудит және қаржылық талдау

16

70 000

Инвестициялар, қаржылық менеджмент және бақылау

16

80 000

Корпоративтік басқару, ішкі бақылау, фрод менеджмент, қызметтің үздіксіздігін қамтамасыз ету, басқару өзгерістер

24

100 000

Орталықтың тренингтері мен семинарлары мемлекеттік және орыс тілдерінде өткізіледі. Қазақстанның мемлекеттік органдарында, компанияларында және шетелде үлкен Тәжірибелік тәжірибесі бар бизнес-жаттықтырушылар, конфликтологтар, заңгерлер, медиатор-жаттықтырушылар, отставкадағы судьялар және т.б. жаттықтырушылар болып табылады. 2011 жылдан бастап олар ұлттық, шетелдік компанияларда, мемлекеттік органдарда, банк құрылымдарында, университеттерде, оқу орындарында, қоғамдық ұйымдарда, Қазақстанның Азаматтық форумдарында және т. б. 600-ден астам тренингтер, дәрістер мен семинарлар өткізді.

Оқыту теориялық және практикалық сабақтар форматында өтеді және оқытудың барлық заманауи әдістері мен әдістемелерімен (тестілеу, брейн-дауыл, аудио және бейнематериалдарды көрсету, дебрифинг, шағын және үлкен топтарда жұмыс істеу және т.б.) сүйемелденеді. Корпоративтік семинарлар үшін жаттықтырушының кез келген қалаға кәсіпорынға баруымен жеке жеңілдіктер бар.

Ұсынылатын оқыту іс-шараларының қызметі туралы толық ақпаратты менеджер Жекебаев Тұрсыннан алуға болады (тел.87473202313 (АТС ап), 87773988627, 87782006217), электр.пошта: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . сайт mpc-info.kz 

2024 жылдың 11 қарашасында әл-Фараби атындағы ҚазҰУ мемлекет және құқық теориясы мен тарихы, конституциялық және әкімшілік құқық кафедрасының профессоры, заң ғылымдарының докторы Ж. А. Кегембаева заң факультетінің 2 курс студенттерімен бірге "халықаралық құқықтық орталық-Медиация орталығы" республикалық қоғамдық ұйымына барды. Іс — шара тұрақты даму мақсаттарын іске асыру шеңберінде өткізілді: 5-мақсат - "гендерлік теңдік". Келушілерді Орталық басшысы, халықаралық деңгейдегі жаттықтырушы-медиатор Жакупов Жанділда Әжіғалиұлы қарсы алды. Ол Медиация рәсімдерінің негізгі міндеттері мен мақсаттарын, келіссөздер стратегияларының түрлерін және әртүрлі жанжалды жағдайларда қатысушылардың өзара іс-қимылын ашып, студенттер үшін таныстыру әңгімесін өткізді. Медиация саласында ерлер де, әйелдер де табысты жұмыс істеп, жоғары эмоционалды тұрақтылықты, адам психологиясын түсінуді және құқықтық компаға келу қабілетін талап ететін бұл күрделі мамандық кәсіби өсуге тең мүмкіндіктер беретінін көрсетуге ерекше назар аударылды.
Студенттер оқытушының жоғары кәсібилігі мен тәжірибесін атап өтіп, іс-шараның болашақ заң практикасы үшін маңыздылығы мен пайдалылығын атап өтті. Медиация орталығына бару оларға дауларды бейбіт жолмен шешудің маңыздылығын және қазіргі қоғамдағы медиаторлардың рөлін тереңірек түсінуге мүмкіндік берді.

https://www.kaznu.kz/ru 

On November 11, 2024, Professor of the Department of Theory and History of State and Law, Constitutional and Administrative Law of Al-Farabi Kazakh National University, Doctor of Law J.A. Kegembayeva, together with 2nd year students of the Faculty of Law, visited the Republican public Organization "International Legal Center — Mediation Center". The event was held as part of the implementation of the Sustainable Development Goals: Goal 5 — "Gender equality". The visitors were met by Zhandilda Azhigalievich Zhakupov, the head of the Center, an international-class mediator coach. He conducted an introductory conversation for students, revealing the main tasks and goals of mediation procedures, types of negotiation strategies and interaction of participants in various conflict situations. Special attention was paid to the fact that both men and women work successfully in the field of mediation, demonstrating that this difficult profession, which requires high emotional stability, an understanding of human psychology and the ability to find legal compromises, provides equal opportunities for professional growth.
The students noted the high professionalism and experience of the lecturer, emphasizing the importance and usefulness of the event for their future legal practice. Visiting the Mediation Center allowed them to gain a deeper understanding of the importance of peaceful dispute resolution and the role of mediators in modern society.

https://www.kaznu.kz/ru 

On November 8, 2024, the Head of the Mediation Center Branch of the Public Association "International Human Rights Center," Shapiev Makat Zhumashevich, conducted a seminar-training on the topic "Organization of the Institution of Mediation." The event was organized by the Department of Internal Policy of the Abay region and took place in two district akimats — Ayagoz and Urdzhar. The training aimed to enhance participants' skills and knowledge in the field of mediation and its effective organization at the local level.

2024 жылғы 8 қарашада Халықаралық құқық қорғау орталығы» РҚБ Медиация орталығы филиалының басшысы Шапиев Макат Жұмашевич «Медиация институтын ұйымдастыру» тақырыбында семинар-тренинг өткізді. Іс-шара Абай облысының ішкі саясат бөлімімен ұйымдастырылып, Аягөз және Үржар аудандық әкімдіктерінде өтті. Тренингтің мақсаты – қатысушылардың медиация саласындағы білімдері мен дағдыларын жетілдіру және оны жергілікті деңгейде тиімді ұйымдастыру болды.

2024 жылғы 7 қарашада "Халықаралық құқық қорғау орталығы" РҚБ Медиация орталығы филиалының басшысы Мақат Жұмашұлы Шапиев Абай облысындағы "Қоғамдық келісім" КММ базасында өткен "Жемқорлыққа қарсы қоғам" диалог алаңына қатысты. Кездесу этномәдени бірлестіктердің көшбасшыларын, қоғамдық институттардың өкілдерін және "жастар Ассамблеясы" жастар қанатының мүшелерін жинады.

Іс-шара аясында Мақат Жұмашұлы Шапиев сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және қоғамның түрлі топтары үшін құқықтық ағартудың маңыздылығы туралы баяндама жасады. Қатысушылар медиацияның сыбайлас жемқорлықтың алдын алудың тиімді құралы бола алатынын, ашық диалог пен сенімді нығайтуға қалай ықпал ететінін талқылады. Дауларды сауатты шешу неғұрлым ашық және әділ қоғам құруға ықпал етуі мүмкін екендігіне ерекше назар аударылды.⚖️?✨

On November 7, 2024, the Head of the Mediation Center Branch of the Public Association "International Human Rights Center," Shapiev Makat Zhumashevich, participated in the dialogue platform "Society Against Corruption" held at the Public Agreement Center in the Abay region. The meeting brought together leaders of ethnocultural associations, representatives of public institutions, and members of the youth wing "Assembly of Youth."

During the event, Shapiev Makat Zhumashevich delivered a speech on the prevention of corruption and the importance of legal education for various groups in society. Participants discussed how mediation can serve as an effective tool for combating corruption by fostering open dialogue and building trust. Special emphasis was placed on how competent dispute resolution can contribute to creating a more transparent and fair society. ⚖️?✨

Page 16 of 66